上海聚焦十項重點 打造技能人才高地

　　原標題：聚焦十項重點 打造技能人才高地 上海發佈技能提升計劃，意在造就一批世界級工匠和標誌性服務大使

　　下周，第45屆世界技能大賽全國選拔賽將在上海舉行，上海在大賽前夕發佈了一項對全市技能人才意義重大的政策——《技能提升計劃（2018-2021年）》。文件明確，上海將持續加大勞動者技能提升力度，並提升技能人才政治地位，提高技能人才收入水準，解決技能人才住房保障等切身問題，提供休假、療養等人才保障服務。

　　技能提升計劃聚焦“上海服務”“上海製造”“上海購物”“上海文化”等重點産業、重點領域、重點項目，確立了提升勞動者技能素質的十項具體計劃。市人社局表示，重點領域技能提升計劃意在造就一批世界級工匠和標誌性服務大使，為打響“四大品牌”提供人才支撐。

　　上海每年完成100萬勞動者技能培訓

　　2017年，上海職業培訓規模突破百萬人次，達到106.7萬人次。根據最新統計，上海職業培訓規模增幅居全國第一。市人社局介紹，在此基礎上，上海將持續加大勞動者技能提升力度，做到“勞動者整體技能素質明顯提升，技能人才待遇明顯提高，技能人才政策環境和社會氛圍明顯改善，具有國際競爭力的技能人才高地基本建成”。

　　為此，上海每年完成100萬勞動者技能培訓，其中技能提升培訓和新技能培訓佔比80%以上；要基本形成各級政府、行業企業、職業院校、社會力量多方協同的職業教育與培訓體系，建成具有輻射帶動作用的高技能人才培養基地120家；要讓高技能領軍人才的帶動作用進一步顯現，使市級首席技師等高技能領軍人才達2000名，市級技能大師工作室達200個，高技能人才佔技能勞動者的比重達到35%以上，達到或接近發達國家和地區的水準；同時，在重點産業、重點區域、重大工程中，培養形成若干具有國際競爭力的産業化、區域性技能人才高地。

　　鼓勵企業吸納高技能領軍人才參與決策

　　人才是上海發展最核心的資源，在“世賽效應”影響下，社會對於技能人才的認同度越來越高。技能提升計劃對各界普遍關注的技能人才待遇問題，給出了明確的回應：從政治待遇、收入水準、切身問題、保障服務等方面給予配套。

　　市人社局介紹，提升技能人才政治地位，包括加大在技能人才中發展黨員的工作力度，提高技能人才參政議政能力，鼓勵企業吸納高技能領軍人才參與經營管理決策，將獲得世界級、國家級獎項的高技能人才納入黨委聯繫專家範圍，定期舉辦高技能人才黨校研修班。

　　提高技能人才收入水準，包括積極穩妥推進企業工資集體協商制度，定期發佈企業技能人才市場工資價位，鼓勵企業建立健全符合技能人才特點的工資分配製度、補助性津貼制度和技能人才工資正常增長機制，鼓勵企業實行高技能領軍人才年薪制和股權激勵、設立高技能人才特聘崗位津貼、帶徒津貼等。

　　解決技能人才切身問題，包括鼓勵各區、行業、企業根據實際情況研究探索通過人才公寓和提供購（租）房補貼等方式，解決技能人才的住房問題；在外來高技能人才的子女接受義務教育方面予以政策支持；對經濟結構調整中出現困難的企業，要保障高技能領軍人才穩定就業等。

　　提供技能人才保障服務，包括有效落實技能人才休息休假權利，建立優秀技能人才療休養和體檢制度；完善技能人才的社保關係轉移接續和異地就醫直接結算工作；鼓勵各區、行業、企業為技能人才建立企業年金制度、職工互助保障計劃和補充醫療保險，提升技能人才的社會保障水準。

　　十項重點計劃

　　《技能提升計劃 （2018-2021年）》確立了十項重點計劃，聚焦上海經濟社會發展的重點産業、重點領域、重點項目，對標國際最高標準、最好水準，適應高品質發展對勞動者技能素質提升的要求，堅持産業發展方向就是職業教育培訓的方向。

　　■以服務科技創新中心建設為重點，實施高技能領軍人才培養選樹計劃；

　　■以服務上海自貿試驗區建設為突破，實施開放型技能人才培養計劃；

　　■圍繞打響“上海服務”“上海購物”品牌，實施現代服務業技能提升計劃；

　　■圍繞打響“上海製造”品牌，實施先進製造業和戰略性新興産業技能提升計劃；

　　■以持續增進民生福祉為目的，實施養老護理等社會緊缺急需技能人才培養計劃；

　　■圍繞城市精細化管理，實施超大城市社會治理和城市管理技能提升計劃；

　　■圍繞鄉村振興戰略，實施農民職業培訓和技能提升計劃；

　　■圍繞打響“上海文化”品牌，實施文化創意和非物質文化遺産保護技能提升計劃；

　　■以重大工程和重點區域建設為載體，實施項目化和區域性的技能提升計劃；

　　■以舉辦第46屆世界技能大賽為契機，以打造世界級工匠為目標，實施世界技能大賽選手培養選拔計劃。