匯聚世界優秀人才 打造全國科創中心

　　創新，關鍵靠人才。北京要建設具有全球影響力的科技創新中心，更是需要大量人才。昨天上午舉行的“發揮科技創新引領作用，匯聚首都發展新動能”專題座談會上，多位委員建議，要努力讓北京成為國際一流人才的匯聚之地，發揮世界的智慧，來打造科創中心。

　　從項目到人才 支持重點要轉移

　　“過去對項目的支持非常多，但現在要轉向支持人才，這是一個非常重要的轉變。”北京化工大學校長、中國工程院院士譚天偉委員認為，現在北京要打造科技創新中心，能否匯聚到國際一流人才尤為關鍵。北京已開始嘗試在做，如市教委啟動了北京高等學校高精尖創新中心。但他認為，在設立中外聯合實驗室、聯合中心等方面還不夠完善。

　　譚天偉説，匯聚人才並不是説人才一定要來北京，可以是他的一個團隊過來，或者他的海外學生到北京做研究，這些形式和做法都非常好。但這些國際人才來到北京能否安心工作，還受很多具體因素的影響，需要有關部門著手研究配套政策。受政策限制，國際性的科研組織在審批時存在困難，譚天偉希望，在這方面政策能夠更寬鬆一些。

　　搭建科技創新“金字塔”群落

　　結合科技發展趨勢、北京科技資源和産業基礎，北京協同創新研究院院長王茤祥委員建議，要建立起創新“金字塔”群落。

　　具體來説，就是圍繞新一代汽車、機器人、柔性電子、積體電路、未來網絡、人工智能、新能源等重點領域，鼓勵全社會參與的同時，每個行業挑選出20家至30家優秀的基礎研究機構、應用研究機構、骨幹高科技企業和代表性用戶，形成科學技術産業一體化的“頂尖、腰強、底實”的“正金字塔”創新主體，作為該行業的創新主力軍。

　　北京高校和科研機構眾多，很多學科已具國際水準，但能比肩世界先進水準的領域還不多。王茤祥建議，在堅持自主發展的同時，還應打開眼界，尋求每個領域的全球頂級人才和科研機構來合作。在這方面，北京協同創新研究院這幾年已摸索出一條路子。王茤祥介紹，去年9月一次中美科技合作交流活動中，中方遴選的3個項目全部來自北京協同創新研究院，這些項目全部由國際頂級專家與國內大學老師共同完成。

　　也要重視輔助人才引進

　　中國人民大學勞動人事學院副院長趙忠委員認為，“三城一區”要形成包容、協同的治理結構，不僅要重視對領軍人才的引進，也要重視非領軍人才、輔助人才的引進。他還建議，要更加重視對人才和人力資源的服務體系建設，比如成立獵頭公司。除科技人才外，知識産權、法律、金融、管理等方面的人才同樣重要。這些不同行業共同形成的配套體系，是助力科技創新的重要軟環境。（作者： 北京日報記者 孫傑 ）