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工匠型人才供不應求

2019-04-30 09:04:05  來源:經濟日報  編輯:馮實   責編:韓東林

  金三月,銀四月,又是一年一度求職高峰期。近日,河南省人才交流中心發佈的《2019年第一季度河南全省公共人才服務機構才市分析報告》顯示,工匠型人才供不應求,各大單位求賢若渴;達成意向率同比上升11.65%。

  數據顯示,信息傳輸、計算機服務、軟體業居於本季度河南省用人單位十大需求行業前三名,教育業、金融業等知識密集型產業較往期人才需求量均有所增長。

  “共享經濟廣泛滲透、跨境電商、智慧家庭、在線醫療等新服務和消費模式逐步深入發展,努力增加崗位,以新動能培育帶動就業,鼓勵新經濟、新業態吸納更多人才。”河南省人才交流中心相關負責人解釋說。

  隨著新動能不斷加強,以“互聯網+”為代表的新產業、新業態和新商業模式蓬勃發展,已成為經濟發展的時代特點,以新產業、新材料、IT、電子商務、互聯網為代表的新興服務業和現代服務業繼續保持快速增長勢頭,仍是大眾創業的熱門行業,也是畢業生期望簽約的對象,呈現供需兩旺的態勢。

  數據顯示,普工和技工分別位居河南省用人單位職業需求第二位和第六位,但普工、技工求職人員的意向卻遠達不到用人單位人才需求,河南省高素質一線技術工人遠不能滿足人才需求。

  “雖然用人單位開出高薪,但依然解決不了‘技工荒’問題。”負責人說,再加上當前技能人才隊伍建設仍然面臨著職業晉陞通道不順暢、社會地位不高、激勵機制不完善等問題。不少求職者因受教育程度偏低、缺乏相關專業技能,與企業用工需求無法有效匹配,在求職時受到諸多限制,工匠型人才尤為緊俏。

  由於此類人才供需吃緊,該行業的招聘週期也在逐步縮短,以應對人才供需新趨勢。同時,政府也在加大對職業教育的投入,旨在培養更多的高素質技能人才,這不僅有利於緩解企業“招工難”“就業荒”情況,對我國製造業也具有非常重要的意義。

  從整體上看,雖然大學生創業就業服務水平不斷提升,但由於人才培養的實際效果與市場需求之間存在偏差,再加上哲學、法學等文史類學科就業面相對較窄,其就業形勢依然不容樂觀。

  根據有關統計數據顯示,分行業門類看,年平均工資增幅最高的行業依次是信息傳輸、軟體和技術服務業、科學研究和技術服務業、金融業;年平均工資增幅較低的行業依次是農林牧漁業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業。各行業薪酬增長水平呈現不同趨勢,存在明顯差異。(經濟日報記者 夏先清)

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