尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。11月9日，一汽-大眾舉辦《至精至善——探尋一汽-大眾15位工匠成長密碼》新書首發儀式，致敬一線工匠，傳承工匠精神，號召全體員工“以匠心·致未來”，向中國式現代化豪邁出征。

　　中國一汽工會領導，一汽-大眾中外方領導、工匠及員工代表，工人出版社代表，現場見證了這一歷史時刻。

一汽集團黨群工作部部長黃建華，一汽-大眾董事、黨委書記、總經理潘佔福，知名媒體人、書籍作者葛幫寧，共同為新書揭幕

一汽-大眾黨委副書記、工會主席李研主持會議

　　據了解，在國內汽車企業為一線工匠著書立説的，一汽-大眾尚屬首家。一汽-大眾成立於1991年，是我國首個按經濟規模起步建設的現代化乘用車企業。31年來，一汽-大眾從一座工廠發展到目前擁有五大基地；從最初的1個品牌1款産品，到現在擁有大眾、奧迪、捷達3大品牌30餘款車型；從年産不足萬輛，到現在最高日産量破萬輛，一汽-大眾僅用2年零7個月時間，實現從2000萬輛向2500萬輛的跨越，也成為2020年至今唯一産銷超500萬輛的乘用車企業。

　　《至精至善》由長期從事汽車行業的知名媒體人葛幫寧帶領團隊歷時8個月深入一線采寫而成，由中國工人出版社出版發行。原中國機械工業部部長何光遠親自為該書作序《工善其事 立業興邦》。該書記錄的15名工匠都出身平凡，從學徒工、操作工逐步成長。至今，他們都能掌握國際先進技術、成為項目帶頭人、建立了以自己名字命名的創新工作室，並帶領團隊取得國家級技術成果。《至精至善》通過對15位勞模工匠成長道路的探尋，以實際案例詮釋工匠精神，深挖支撐企業、行業向數字化轉型的強大潛能與力量。

知名媒體人、書籍作者葛幫寧講述撰寫過程

　　一汽-大眾董事、黨委書記、總經理潘佔福在首發儀式上表示，《至精至善》用樸實文字真實再現了一汽-大眾優秀工匠、高技能人才代表的成長歷程和奮鬥足跡，他們代表了可敬可愛的優秀中國汽車産業工人。一汽-大眾為他們著書立説，以一汽-大眾人“奮鬥奮進、嚴謹務實、價值創造”的“至精至善”精神傳承老一代一汽人的工匠精神，豐富汽車行業的精神內涵和文化積累。高技能人才隊伍的高度決定著一個企業的高度，一汽-大眾各單位將組織員工認真閱讀這本書，學習書中所弘揚的精神內涵。

一汽-大眾董事、黨委書記、總經理潘佔福講話

　　潘佔福號召員工對標最佳實踐，積蓄創新發展動能，引導和強化全員將對至精至善的追求變成日常工作標準和行為自覺，在一汽-大眾各領域形成崇尚至精至善的良好風氣，助力企業轉型升級高品質發展。

　　舞臺上，還散發著潘佔福與葛幫寧簽名墨香的新書，由一汽-大眾中外方領導親手交到工匠代表手裏，讓全體工匠倍受鼓舞。全國勞模、一汽-大眾工長金濤代表15位工匠表態：我們將以這本書作為新的起點，會更加珍惜榮譽，倍加努力，以成為世界級工匠為大理想、大目標，引領和帶動全體工友，在每台車、每道工序中追求“至精至善”，努力創造更多、更大的價值。

全國勞動模範金濤代表工匠群體發言

　　翻閱該書潘佔福所作序二《從工到匠 由精入“智”》，看到“我們要讓工匠精神從理念變成制度，融入企業整體創新重要環節中，研發、生産、銷售、品質控制等過程中，體現在每一個具有高水準的、體現‘主動思考能力’的工作細節與技術環節中……”細思15名主人公從“工”到“匠”的過程，我們似乎找到了一汽-大眾“中國最優秀的汽車企業”的致勝基因。（一汽-大眾 供圖）