國際在線消息（記者 陳晨）：自金融扶貧工作開展以來，在辦事處及行總部正確領導下，石蓮子支行始以“服務三農”和助農扶貧為己任，以“但願蒼生俱飽暖”情懷踏踏實實為民造福，將金融工作與精準扶貧緊密結合，積極探索扶貧路子，拓寬扶貧渠道，取得較好效果。一滴水可以折射出太陽光輝，一粒沙同樣可以凝聚成塔底基石。莒南農商銀行石蓮子支行行長王家亮同志，在精準扶貧工作熱潮中，舍小家顧大局做表率，各項工作開展得有聲有色、卓有成效。
把握政策導向，當好“基層”領路人
石蓮子鎮擁有46個行政村，其中10個村是省級貧困村，涉及貧困戶1600余戶，受歷史原因、自然條件等諸多因素制約，全村貧困面大，貧困程度深，致貧因素多，返貧率高，經濟發展層次低，經濟基礎薄弱，經濟社會發展十分緩慢。該支行正確把握政策導向，從思想上高度重視金融扶貧工作，組織全體員工集中學習各級政府及辦事處、行總部制定各類規章制度及文件精神，確保“掌握好，問不倒”，為金融扶貧實踐推廣打下堅實理論基礎。同時結合本地實情，提前準備，成立金融扶貧貸款調研小組，分工明確，不斷創新扶貧機制，加快推進扶貧小額信貸工作，確保工作執行到位。並積極與黨委政府溝通，大力宣傳，及時入戶調查，紮實開展好小額扶貧貸款工作，受到縣委縣府和地方黨委政府一致好評，並在石蓮子鎮召開首次全縣金融扶貧現場會。
轉變思想觀念，大膽實踐築根基
2015年12月份，縣委縣府召開小額扶貧貸款會議，支行深感責任重大，石蓮子鎮是全縣重點貧困鎮，省定貧困村10個，數量全縣最多。如何落實會議精神，把扶貧貸款及時發放到位是亟待解決難題。作為一名支行行長，首先要解放思想，轉變觀念，大家都説是錦上添花，怎麼能雪中送炭呢，剛開始他也有顧慮，客戶經理也有顧慮，經過反復調查，走訪，覺得是自己思想受到束縛，沒有大膽去實踐。通過與地方黨委政府溝通、參加村兩委會、召開客戶經理座談會等，支行工作人員逐漸轉變觀念，統一思想，大家覺得只要實事求是去調查，別把政策用歪就肯定出不風險。另外，在邁向小康道路上，兄弟爺們有困難，于情于理都應該拉一把，就這樣支行全體員工在思想上得到轉變，為下一步放款工作奠定基礎。
走訪千家萬戶，強化宣傳入人心
小額信貸前期貧困戶對政策心存疑惑，特別是怎麼申請、怎麼貼息、能不能貼息、怎麼使用等方面不清楚、不明白。針對這種情況，支行組織全體員工到各村發放明白紙1.5萬餘份，並通過各村大喇叭進行政策宣傳。抽調精兵強將組成扶貧工作隊，劃片包戶、責任到人，走村入戶，耐心細緻向貧困戶講解政策。宿家汀河有一戶貧困戶叫宿本強，今年51歲，一直想搞大棚種植，但是手裏沒有資金，上門宣傳小額信貸政策，老宿半信半疑，認為不可能有這樣“天上掉餡餅”好事，對宣傳“免抵押、免擔保，優惠利率，政府貼息”等各方面政策都不信任。對此非常焦急，為讓老宿儘快脫貧致富，支行連續4次上門講解政策，最後老宿申請小額信貸5萬元，並於今年4月份發放到位。現在老宿種植一個大棚已經收入3萬多元，今年脫貧是沒有問題。真正嘗到甜頭老宿也成扶貧政策義務宣傳員。
實行一戶一策，優化流程提質效
按照精準扶貧要求，支行把提高貧困戶貸款可獲得性作為工作基本出發點，在普惠政策基礎上，採取更具針對性特惠政策措施，進一步完善思路、改進辦法、創新方式，提高扶貧小額信貸精準性和有效性，通過評級授信，幫助有貸款意願貧困戶和帶動貧困戶增收脫貧貧困戶子女、“致富帶頭人”得到免抵押、免擔保信用貸款。同時，在櫃檯設立專門扶貧貸款窗口，特事特辦，讓每一位符合貸款條件貧困戶在最短時間內得到扶貧資金。截至6月末，支行已累計發放各類扶貧貸款177戶金額1952萬元。其中，為蓮香菌業、東興農業、帥福種植專業合作社等三家農業龍頭企業發放“富民生産貸”1200萬元，可帶動4個村282戶423余人脫貧致富，三家企業已兌付第一批幫扶貧困戶務工工資13.4萬元。發放“富民農戶貸”及“富民親情貸”172戶752萬元，可直接帶動203戶貧困戶脫貧。支行金融扶貧工作得到社會各界特別是廣大人民群眾認可。
做好貸後跟蹤，定期指導避風險
金融扶貧發放貸款不是目，關鍵是怎麼把資金用好、管理好，真正讓貧困戶脫貧致富。為此，支行聯合鎮農業技術人員、水利、國土、動檢、林業等部門工作人員組成專家服務隊，對貧困戶進行分類指導，根據貧困戶選擇發展産業進展情況，專家服務隊成員及時進行指導，避免走彎路、受損失，鎮扶貧辦及時向支行反映貸款戶資金使用情況。目前172戶貧困戶中，有選擇大棚種植158戶，養殖11戶，從事農産品收購加工3戶，截止到現在所有扶貧貸款戶生産經營正常，均能按時繳納利息。
制定考核辦法，科學考核激動力
因為扶貧貸款“免抵押、免擔保”特性以及貧困戶自身資産、經濟狀況等各方面不足，客戶經理在發放過程中往往心存疑慮，擔心貸款品質無法保障而承擔相應責任。為此，支行專門組織“懇談會”，認真學習行本部制定考核辦法，只要按程式、按流程、按規則辦理相關業務，“盡職免責”。在日常業務中，支行把扶貧貸款發放作為一項重要考核項目，提高所佔比重，按日調度客戶經理扶貧貸款進度；同時，對照行總部制定考核辦法對獎勵進行“再考核、再分配”，從而充分調動全體員工積極性，支行某客戶經理髮放扶貧貸款46筆280萬元從而得到行總部8000余元額外獎勵。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，脫貧攻堅，任重道遠。在以往工作中，支行雖然做出一點成績，但是與行總部要求還存在差距，與兄弟單位相比還存在很多不足。這次會議，他感受到不僅是褒獎，更是各級領導信任和肩上沉甸甸責任。在今後工作中，支行將在上級行領導下，腳踏實地，紮實扶貧，不忘初心，勵志前行。（通訊員 毛士元 王理）
