國際在線生態中國頻道報道：9月6日，山西省大同市2019“時代新人説——我和祖國共成長”主題活動頒獎典禮在大同劇院成功舉辦，爭做時代新人，勇擔復興大任，奮力投身建設美麗富裕幸福大同的時代大潮激勵著每一個大同人。此次活動最終評選出了“時代新人獎”“新時代奮鬥者榮譽獎”以及“新時代奮鬥者”單項獎：“勞動築夢”“能源尖兵”“綠水青山”“薪火相傳”“巾幗榜樣”“建黨初心”“大家小官”“改革前沿”“脫貧攻堅”“青春力量”等18位傑出人物。
中煤大同能源公司董事長 曹東亞 圖/大同電視臺
在大同世界創造大不同
煤礦工人一個工産煤量達四十噸之多，工效達到全國數一數二水準；只有800多人的公司，截止到2018年10月已完成利潤5.05億元；2017年，這家公司上繳稅費3.67億元，穩居大同利稅大戶前三名；創造的“人人都是班組長”管理模式，在全國範圍內得到大面積推廣，取經者紛至遝來，這個奇跡的創造者，就是中煤大同能源公司董事長曹東亞。
煤炭是我國的主要能源，但也是不可再生資源，隨著大量的開採，將面臨枯竭的危險。加之，傳統煤炭生産與使用帶來了嚴重的環境污染，煤炭企業必須通過轉型才能實現可持續發展。轉型既是保障自身生存與發展的充分條件，也是實現企業社會價值的必要條件。企業發展固然是以經濟效益為主，但在自身實現發展的同時，也必須扛起社會責任，回報社會、回報人民。對於未來公司該走什麼樣的道路，作為舵手的曹東亞有著非常清醒的認識。
多年來，中煤大同能源公司堅持綠色生産、低碳發展，走出了塔山煤礦綜合利用一體化循環經濟道路。在這裡，原煤産出後，經洗煤廠洗選加工産生的低硫優質清潔煤炭通過火車發運到秦皇島港出售。洗選出來的煤矸石輸送到電廠，燃燒發電，産生熱量供熱雲岡區，實現煤轉熱。在未來，中煤大同能源公司將不忘初心，牢記責任和使命，繼續圍繞煤電熱一體化協同發展産業鏈，投入能源革命的大潮中，踏著能源改革轉型的步伐，為打造出一流的能源創新企業而奮鬥。
大同開發建設集團有限公司企業管理部 王瑞 圖/大同電視臺
讓青春奮鬥在改革的前沿
面對新時期的改革重任，他不畏艱難，走在前列；面對山西，能源革命的使命，他勇敢請命，悉心鑽研，用成績詮釋年輕黨員的信仰；面對高品質的發展要求，他用奮鬥的活力，為大同的宜居宜業，貢獻力量。他就是大同“改革前沿”的代表者王瑞。
王瑞是一名礦工子弟，父親是個普通礦工，王瑞以自己的理解支持著對這份職業的堅守，他説“煤是工業的糧食啊，社會發展不能沒有煤”。這讓兒時的他堅信這個行業是光榮的，因為它帶來的是光和熱。但未曾預見的是，王瑞將走的路和他父親完全不同，隨著一次次改革的浪潮，將度過他的青春。
王瑞參加工作開始便樹立了正確的人生觀和價值觀，2008年在同煤大唐塔山煤礦企劃部期間就參與了塔山煤礦1500萬噸/年礦井及1500萬噸/年選煤廠建設工程審計、財務審計編審的工作，同時參與並編制完成了礦井及選煤廠項目竣工驗收移交報告工作，同年礦井及選煤廠項目順利通過國家能源局驗收。“愛國先當愛企，愛企從我做起”，此項目進入竣工驗收階段期間王瑞連續20余天奮戰在一線，充分展現出初生牛犢不怕虎的精神，啃下了竣工驗收資料編制及匯總的硬骨頭，圓滿的的完成了工作。
2018年隨著山西省國企國資改革工作的深入推進，按照人才引進王瑞進入到大同開發建設集團工作，王瑞組織全體職工堅決扛起政府政治使命，堅定不移做到傳統物業服務和“精英文化社區”高度共融，成立伊始便確立了“宜居鳳巢”的行動計劃，更是以高起點、高標準、高效率、高品質和信息化、人性化、智慧化、服務專業化的“四高四化”高品質物業服務為發展目標，以“匯聚精英，宜居鳳巢”的服務宗旨，為實現美麗富裕幸福大同貢獻雲嘉青春力量。(劉蓉娜 張楠）
