上海今年將新增就業崗位50萬

　　全年新增就業崗位50萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年實現就業創業。2月14日，市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議，副市長時光輝出席會議並講話。

　　會議明確了2017年本市人力資源社會保障工作的主要目標是：全年新增就業崗位50萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年實現就業創業，城鎮登記失業人數控制在24萬以內，城鎮登記失業率控制在4.4%以內；以新産業、新技術、新業態為重點，完成職業培訓60萬人；著力提升中國工匠的國際形象，本市高技能人才佔技能勞動者比重提高到32%。

　　在促進就業方面：擴大企業新型學徒制試點範圍，繼續推進“直通車式”雙證融通試點。開展養老護理人員等緊缺急需人員技能培訓。公共就業服務提前介入在校大學生。制定並落實青年見習新政，探索建設青年（大學生）職業訓練營。

　　在人才發展方面：落實“上海人才30條”新政。聚焦自貿區、張江、臨港、虹橋商務區等重點區域和張江國家科學中心等重點平臺，主動做好服務工作。完善直接落戶、居轉戶、居住證積分政策體系，優化享受基本公共服務的梯次結構。制定本市職稱分級分類管理辦法，提高實踐能力評價權重，完善職稱外語、計算機考試使用辦法，研究新興職業的職稱評價辦法。制定本市高級職稱評委會管理辦法，開展評審權下放試點。全力以赴做好第46屆世界技能大賽申辦工作，打好申辦評估考察、中國國際技能大賽和國際研討會和申辦陳述等三大“戰役”。建立世界技能大賽市級集訓基地，加強對在滬國家級集訓基地的指導服務。

　　在社會保障方面：進一步深化機關事業單位養老保險制度改革，研究實施機關職業年金實賬積累。研究完善企業養老金計發辦法。繼續統籌提高各類人員養老金水準。完善城鄉居民養老保險辦法，建立節日補貼機制。試行個人賬戶歷年結余資金自願購買商業保險。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關配套文件。在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。優化經辦工作流程，培育護理評估和護理服務兩個市場。

　　會議透露，2016年本市全面完成了年度各項工作任務，實現了“十三五”的開門紅。全年幫扶引領成功創業11795人；幫助8802名長期失業青年實現就業創業；全年新增就業崗位59.93萬個；年底登記失業人數24.26萬人，登記失業率4.1%。（新民晚報記者 魯哲）