近日，“變革謀發展 創新贏未來”上海市靜安區人力資源服務産業重大項目推進暨“梅園論劍”活動舉行。靜安區委副書記、區長王華向五家新引進的人力資源服務企業頒發了“金鑰匙”。
人力資源服務業是靜安區重點産業體系的重要一環，它的發展動態始終備受各方關注。活動中，靜安區人力資源社會保障局黨組書記、局長王光榮介紹了2023年上半年靜安區人力資源服務業重大項目推進情況。
據介紹，今年上半年，靜安人力資源服務業發展趨勢穩中有進、品質齊升，為靜安區“七增計劃”的推進實施作出了積極貢獻。1月至5月，靜安人力資源服務業稅收6.77億元，同比增長14.4%。同時，靜安區人力資源服務特色優勢持續增強，截至目前，已認定高新技術企業19家、上海市專精特新中小企業10家。特色企業更加積極主動地開拓海外市場，國家級人力資源服務出口基地建設相關舉措進一步完善。
近日，一批靜安頭部人力資源企業入選“靜英全球夥伴”計劃，成為靜安區“人力資源品牌供應商”，將更加深入地助力靜安區加快建設高水準人才集聚區的目標。
中國上海人力資源服務産業園是産業集聚與創新發展的重要平臺，自被確立為“上海市服務業創新發展示範區”以來，産業園持續發揮區人力資源和社會保障局與蘇河灣集團的協同優勢，立足蘇河灣區域，不斷完善促進産業升級、優結構、增動力、提效率、強品牌等領域的服務能力。活動中，靜安區委副書記、區長王華與上海市人力資源和社會保障局開發處處長林華共同為中國上海人力資源服務産業園獲評“上海市服務業創新發展示範區”揭牌。
福建海峽人力資源股份有限公司上海分公司、銳仕方達（上海）人才科技有限公司、上海新視野數字科技有限公司、摹根麥肯立人才服務（上海）有限公司、上海盟珂管理諮詢有限公司等5家企業正式入駐靜安。這些入駐企業性質多樣，特色服務領域各異，涵蓋從人力資源招聘、服務外包到高端人才尋訪與人力資源數字化管理系統等各類産品。
“梅園論劍”活動環節，人瑞人才科技集團創始人、董事長兼CEO張建國，德築集團（CGL Group）創始人兼首席執行官莊華和勞達諮詢集團創始人魏浩徵，圍繞“科技革命下的組織變革”這一議題分別闡述了自己的看法和見解。多家近期入駐或有意向入駐靜安的人力資源企業負責人也受邀參加“梅園論劍”圓桌交流，圍繞“人力資源服務未來發展前瞻”主題發表各自見解。
活動由靜安區人力資源和社會保障局與上海蘇河灣 (集團) 有限公司主辦，上海勞達企業諮詢服務集團有限公司協辦。（文 于泊）
